Accompagnements collectifs

Interventions sur mesure

Vous avez un besoin précis lié à des difficultés dans une équipe de travail, un événement exceptionnel, traumatique, une réorganisation interne ? Vous souhaitez être accompagnés pour traverser au mieux cet épisode ? Nous pourrons convenir d'une intervention sur mesure.

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Formations

Les formations constituent aussi des temps de prise de recul pour les équipes, au cours desquels les salariés peuvent monter en compétences.

Je vous propose des formations aux risques psychosociaux (les RPS), à la connaissance des émotions ou à la gestion du stress par exemple. Et nous pouvons échanger pour construire une formation adaptée à vos besoins spécifiques.

Analyses de Pratiques Professionnelles (APP)

Vos salariés ont besoin de partager entre eux sur leurs pratiques, débriefer des situations de travail complexes, traumatisantes, prendre du recul entre pairs ? Les groupes d'Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) permettent aux professionnels de s'entraider, de renforcer la cohésion d'équipe, d'harmoniser les façons de faire.

Coaching professionnel

Les accompagnements individuels peuvent se faire sous la forme d'un coaching, afin de poursuivre un objectif précis lié à une prise de poste ou une problématique de management par exemple.

Consultations individuelles confidentielles

Des consultations individuelles confidentielles peuvent être prises en charge par votre organisation pour les salariés de votre structure. Elles se déroulent à mon cabinet, en dehors du lieu de travail, ou en visioconférence depuis leur domicile par exemple.

Ces séances permettent aux salariés en difficulté, en réflexion ou en mal-être de prendre du recul et d'être accompagnés afin de surmonter ces problématiques diverses.

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Bilans de compétences

Les bilans de compétences peuvent être proposés à des salariés en réflexion sur la suite à donner à leur poste actuel. Ils permettent de définir un projet professionnel pour les années à venir.

Tout comme pour les consultations, les séances ont lieu à mon cabinet et/ou en visioconférence.

VAE : Validation des Acquis de l'Expérience

Vous pouvez également accompagner vos salariés dans la validation de leurs compétences à travers un processus de VAE (Validation des Acquis de l'Expérience). La mise en place de ce processus et la rédaction d'un dossier nécessitent d'être guidés tout au long de la démarche.

Vous souhaitez échanger sur vos besoins ?

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